Economia & Management

Uno strumento indispensabile per la formazione e l'aggiornamento professionale, un "sistema editoriale" integrato che, accanto agli autorevoli contributi proposti nella rivista offre un sito Internet ricco di contenuti e servizi: anticipazioni, archivio degli articoli, speciali monografici, segnalazioni librarie e risorse in rete, i principali eventi e appuntamenti di interesse per il manager; una newsletter quindicinale inviata a tutti gli iscritti alla community, spazio di incontro sui temi più importanti per la vita delle imprese.

EtasLab

Con oltre 500 titoli, dai manuali di base agli strumenti operativi, dai classici del pensiero economico alle nuove frontiere della cultura d'impresa, la produzione Etas è in grado di soddisfare ogni esigenza di formazione e di aggiornamento professionale nei settori dell'economia e del management, del marketing e delle nuove tecnologie, dell'organizzazione e della finanza.

Tra i contenuti esclusivi in continuo aggiornamento, il sito ospita aree di approfondimento riservate ai possessori dei TwinBook, già in vendita in libreria.

Per essere aggiornati sulle novità in uscita tramite il sito è possibile iscriversi gratuitamente alla newsletter.

Business International

Vanta un'esperienza consolidata nell'ideazione e realizzazione di eventi istituzionali e di management. Le conferenze - alcune organizzate in partnership con The Economist - rappresentano occasioni esclusive di aggiornamento continuo e di confronto per i top manager.

Website: www.biweb.it

Monster.it

Dal 2001 rappresenta un punto d’incontro efficace tra candidati e Responsabili delle Risorse Umane. Monster.it fa parte del Network Monster, punto di riferimento mondiale nel recruiting on line, ed è una divisione di Monster Worldwide, una delle più grandi società al mondo di consulenza per la ricerca, selezione e valorizzazione delle risorse umane.
Monster Italia è iscritta all’Albo delle Agenzie per il Lavoro - Sezione IV - Autorizzazione Ministeriale Definitiva - Protocollo n. 4393 - 12/02/2007.

Fondata nel 1954 da Guglielmo Tagliacarne, precursore delle ricerche sul modo di pensare e di vivere dei consumatori, nel corso degli anni AISM è diventata il principale punto di riferimento per gli Imprenditori, i Docenti Universitari, i Manager, i Consulenti e Ricercatori che si occupano di Marketing in Italia.

AISM opera per lo sviluppo e la diffusione della cultura di Marketing e delle molteplici tecniche connesse organizzando Seminari, Convegni, Incontri e Studi.

Marcus Evans

Marcus Evans realizza conferenze di altissima qualità strutturate per andare incontro alle richieste di un'industria in continua evoluzione, per rispondere ai cambiamenti del settore e alle più pressanti esigenze dei principali attori dell’industria.

Le nostre conferenze vengono studiate da professionisti altamente competenti su un ampio campione di organizzazioni internazionali, di blue chips, istituti di ricerca universitaria, enti governativi, business innovativi e altre fonti industriali di punta.

Progettate per soddisfare le richieste di quadri e dirigenti, le nostre conferenze offrono un'opportunità unica: acquisire competenze e know-how sugli ultimissimi trend del mercato ascoltando eminenti esperti e al contempo intrecciare rapporti interagendo in un ambiente altamente stimolante.
 

Knowità

In Knowità siamo fermamente convinti che per competere nell’era della conoscenza non sia possibile prescindere dall’innovazione.

In tal senso, oltre a garantire un alto livello dei contenuti, offriamo ai nostri “knowledge workers” anche quel “Plus+” che oggi più di ieri costituisce un valore aggiunto indiscutibile.

Osservatorio Scenari Internazionali

Ne fanno parte studiosi e docenti di storia, economia e politica internazionale, giornalisti e professionisti.

L'Osservatorio organizza seminari, convegni, presentazioni di volumi e pubblica contributi e analisi sul sito www.scenarinternazionali.org. Aree e tematiche di interesse privilegiato sono: le politiche dell’Unione Europea, i Paesi del Caucaso e dell’Asia Centrale, la cooperazione allo sviluppo, il rapporto tra globalizzazione e regionalismo.

L'obiettivo del progetto è raccogliere opinioni, informazioni, novità nei diversi ambiti del Marketing Management collaborando in sinergia con quanti condividono lo studio e l'approfondimento dei temi correlati.

I Focus principali riguardano il Marketing e la Comunicazione, la Formazione Tradizionale, l'Internazionalizzazione ma anche lo Sviluppo Organizzativo e la crescita delle Risorse Umane. L'area News riporta gli avvenimenti di maggior rilievo nella panoramica delle opportunità di aggiornamento ed informazione nazionale ed internazionale.

Key4biz

Key4biz è innanzitutto un quotidiano d’informazione online su Telecomunicazioni, Media e Internet, che offre informazione, prodotti e servizi sia gratuiti che a pagamento: notizie del giorno, analisi d’approfondimento, profili societari, grafici e tabelle, reports e recensioni, documenti e presentazioni, directory dei manager e delle aziende, archivi news, ecc.

Key4biz nasce nel 2002 per iniziativa di Pegaso Uno, Cooperativa Sociale – Onlus, fornitrice di contenuti per imprese, editoria e P.A.
 

Spazio Impresa è un progetto Made nato agli inizi del 2004 con l'obiettivo di promuovere la cultura imprenditoriale, mettere in contatto le aziende che operano in settori e aree geografiche differenti, creare community e sviluppare nuove opportunità di business.

Oggi Spazio Impresa è:

• un luogo d'incontro e confronto tra manager e imprenditori per diffondere una nuova cultura d'impresa;

• uno strumento di informazione e comunicazione specializzata sul mondo imprenditoriale, manageriale ed istituzionale d'Italia;
• una vetrina a disposizione delle imprese per comunicare un progetto, per individuare aziende partner e ricercare personale.
• un'informazione che si contraddistingue per taglio operativo (ampio spazio a casi aziendali reali) e concretezza.
   

E le buone idee non sono il frutto dell’improvvisazione, ma il risultato di un delicato processo che vede intervenire continuamente estro e logica,
immaginazione e deduzione, fantasia e rigore.

Ecco perché gli imprenditori continuano a sceglierci.
Ecco perché in CPL la Creatività è considerata una Scienza Esatta.
Grazie a questo metodo di lavoro, il 95% delle aziende che hanno lavorato con CPL, l’hanno nuovamente interpellata.
 

Mindlab nasce nel 2000 da un'idea di Barbara Principi e Gilberto Visintin. Nel tempo siamo diventati un gruppo di professionisti che provengono da esperienze maturate nelle risorse umane e nella comunicazione di aziende multinazionali e che convergono su un obiettivo comune: lo sviluppo delle potenzialità e del benessere delle organizzazioni e delle persone attraverso l'espressione del proprio potenziale. Mindlab offre servizi di consulenza nelle risorse umane, nella formazione e nella video comunicazione.

Complexlab è un progetto nato agli inizi del 2006 con l’obiettivo di fornire alle aziende italiane e alle organizzazioni nuovi strumenti e servizi derivati dalle teorie della complessità.
Complexlab è anche :

• Un ambiente di lavoro collaborativo per manager, imprenditori e professionisti intenzionati a rendere operativi i temi della complessità nello sviluppo di organizzazioni umane

• Un approccio scientifico per sfruttare il caos creativo, costruire strategie realistiche per affrontare il cambiamento e favorire l’innovazione
• Soluzioni software innovative per far emergere e visualizzare informazioni, conoscenze e relazioni che determinano ogni organizzazione

Un percorso di conoscenza fra gli strumenti di marketing e di comunicazione d'impresa, attraverso un osservatorio che monitora le evoluzioni ed anticipa le tendenze.

MARKETING HONORS seleziona anche gli eventi e gli appuntamenti più importanti, nonché le occasioni di aggiornamento professionale.
 

I nostri eventi sono strategicamente progettati per soddisfare esigenze e richieste di executive di alto livello, promuovendo la condivisione delle conoscenze e delle esperienze.

Lavorando a stretto contatto con ciascun partner, naseba si propone di fornire ai propri clienti il più alto riscontro diretto in termini di investimento.

A naseba sappiamo che “il successo è una scelta” (“success is a choice”).