MARKETING

Product manager a confronto: dalla teoria alla pratica

di Alberico Moro - Il responsabile di prodotto, una figura professionale in evoluzione, sempre più ricercata dalle aziende italiane ma ancora poco conosciuta. Se ne è discusso a Roma, al primo evento organizzato da Eccellere in collaborazione con AISM.

MANAGEMENT

Cultura d’impresa e imprenditori

di Rosvanna Lattarulo - Far crescere la cultura imprenditoriale nel nostro Paese. E’ questa per molti addetti ai lavori la strada da imboccare per dare nuovo slancio all’economia italiana. Eppure non sembra cosa facile riuscire a definire in maniera precisa ed esaustiva cosa “cultura d’impresa” significhi veramente.

MERCATI INTERNAZIONALI

Un distretto industriale italiano a Samorin, in Slovacchia

di Christian Piccardo - Un modello di riferimento per l’internazionalizzazione delle PMI; un progetto innovativo che esporta il modello del distretto industriale italiano. Eccellere ha intervistato Roberto Zuccato, Presidente di Confindustria Vicenza, per conoscere la realtà e le potenzialità del distretto della meccatronica di Samorin.

MANAGEMENT

Lean Enteprise Management: quando l’azienda crea Valore per il Cliente

di Giovanni Contino - Lean: snello, veloce. Ed efficace. Un modo di ripensare l’azienda per renderla capace di individuare e ridurre al minimo le attività a basso valore aggiunto, di analizzare ed eliminare gli sprechi, soddisfare le aspettative del Cliente.

MERCATI INTERNAZIONALI

Investire in Turchia: una scelta strategica

di Christian Piccardo - L’Italia rappresenta il terzo partner commerciale della Turchia: secondo dati ICE, a fine 2007 le imprese italiane presenti con investimenti diretti erano circa 600. Gli elementi di attrattività e le potenzialità del mercato turco in un’intervista a Tiziano Furlan, vicepresidente di MDA Consulting.

MANAGEMENT

Persone di talento o talento delle persone?

di Alessandro Chelo - I talenti non sono "persone speciali", ma attitudini personali che consentono ad ogni persona di raggiungere, in determinate attività ed in presenza di determinate circostanze, prestazioni eccellenti. L’esercizio della leadership deve tenere conto di ciò: il principale talento di un leader consiste nel promuovere il talento di chi gli sta intorno.

GESTIONE RISORSE UMANE

Il processo di selezione. Cinque modi infallibili per demotivare i candidati.

di Guido Lorenzetti e Barbara Principi - Abbondano i libri e i siti web che forniscono consigli ai candidati per affrontare bene un colloquio di lavoro. Ma pochi si soffermano sui possibili errori che possono commettere le aziende, causando spesso la fuga dei candidati migliori.

GESTIONE RISORSE UMANE

UnBreakFast: la sottile differenza tra pranzo e colazione. Di lavoro.

di Enrico Ratto - Headhunter, agenzie di lavoro, recruiter fanno il loro mestiere. Ma in parallelo i professionisti si auto-organizzano, e si incontrano ogni mattina a colazione per discutere dei temi legati al mondo del lavoro, aggiornarsi, fare rete. Nasce così UnBreakFast.

COMUNICAZIONE

Lo sport fa bene ai giovani ma anche alle imprese

di Elisa Scarcella - Il progetto “Impresa & Sport” permette di realizzare, coerentemente con la propria missione imprenditoriale, in modo semplice un’attività socialmente responsabile rivolta alle nuove generazioni.

MERCATI INTERNAZIONALI

Dinamiche nei processi d’internazionalizzazione delle PMI

di Antonio Sciretta - Internazionalizzazione, globalizzazione, sono termini oramai entrati prepotentemente nel nostro vocabolario giornaliero. Ma quali sono le basi vincenti per un’azienda che si accinge a “stravolgere” la propria strategia di vendita alzando lo sguardo verso un orizzonte inesplorato e che ad alcuni da la sensazione dell’Eden irraggiungibile?

IMPRESE DI SUCCESSO

L’Enterprise 2.0 secondo Google

di Nicolò Occhipinti - Il web 2.0 entra in azienda. Una formidabile occasione per creare organizzazioni più flessibili e dinamiche, in grado di scoprire e valorizzare risorse e riconfigurare i processi. Il punto di vista di Carlo Marchini, Responsabile di Google Enterprise Italia.

GESTIONE RISORSE UMANE

Il bilancio delle competenze aiuta a conoscere i propri talenti

di Rosvanna Lattarulo - Tutti i vantaggi di uno strumento polifunzionale, utile non solo per i lavoratori che vogliono fare il punto sulla propria situazione professionale ma anche per le organizzazioni che mirano a valorizzare il proprio capitale umano.

FORMAZIONE

Formazione manageriale, leva per crescere

di Giuseppe Fumagalli - L’attuale scenario competitivo, caratterizzato da una spiccata discontinuità, impone alle organizzazioni che vogliono crescere un ripensamento della formazione manageriale, leva necessaria per costruire e trasmettere le nuove competenze indispensabili al business.

GESTIONE RISORSE UMANE

Flessibilità, cambiamento, gestione della conoscenza, tecnologia: le sfide per gli HR manager

di Alberico Moro - A "HR Roundtable" sono stati discussi i temi chiave per le aziende, necessari per andare incontro alle esigenze dei clienti, per continuare a competere in mercati sempre più aperti e in continua evoluzione.

MERCATI INTERNAZIONALI

Competere con successo all’estero: il ruolo chiave dell’esperto in internazionalizzazione d’impresa

di Christian Piccardo - Per competere con successo sui mercati internazionali le imprese necessitano di un international management preparato. Ne discutiamo con Giovanni Boncagni, Direttore del Dipartimento Formazione e Studi dell’Istituto nazionale per il Commercio Estero (ICE).

GESTIONE RISORSE UMANE

Change Management: organizzazioni capaci di cambiare

di Manlio Rizzo - Da una ricerca a livello internazionale e locale, emerge la fisionomia del change management di oggi: non basta essere pronti, bisogna “saper cambiare”.

GESTIONE STRATEGICA

Efficacia della Corporate Governance ed opportunità di miglioramento gestionale: quali prospettive in Italia

di Andrea Roglio - Il Forum Corporate Governance organizzato da Business International-The Economist prende spunto dalle ultime vicende economico finanziarie e offre un approfondimento sulle diverse tematiche della Corporate Governance. Molte le esperienze e gli spunti di riflessione da parte dei relatori di fama internazionale.

IMPRESE DI SUCCESSO

Gilera: un sogno americano tutto italiano

di Barbara Principi e Gilberto Visintin - Pochi sanno probabilmente che il marchio di moto più antico di Europa ancora in produzione è quello Gilera, che il prossimo 2009 compirà 100 anni, secondo al mondo solo alla Harley-Davidson.

MARKETING

Costagroup: con il co-marketing, noi vestiamo il cibo

di Enrico Ratto - Comunicare sempre significa stringere accordi di partnership con altre aziende. Franco Costa, Amministratore Delegato di Costagroup, spiega ad Eccellere come si valorizza la propria nicchia attraverso iniziative con i settori più diversi. Da Fiat a Giovanni Rana...