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Forum Risorse Umane 2010
Il prossimo 20 Maggio a Milano l'evento promosso da Business International promuoverà una riflessione su come innovare il management per innovare le aziende
Nuove forme di rapporto con la line, integrazione organizzativa e gestione strategica del cambiamento sono alcuni tra i temi che verranno affrontati al FORUM RISORSE UMANE 2010 di Business International, che si terrà a Milano il 20 Maggio 2010. L’evento è organizzato in collaborazione con ADP, Monster.it e Profiles International Italy sponsor dell’iniziativa.
Secondo quanto emerso dalla recente indagine condotta da Business International su Direttori e Manager delle Risorse Umane di oltre 100 aziende, 3 sono le principali leve di azione:
- ripensare, in un’ottica di condivisione e collaborazione, il rapporto complessivo tra funzione risorse umane e management di linea;
- riconoscere alla funzione Hr un ruolo determinante nel processo di integrazione e armonizzazione di ruoli, logiche ed attività aziendali;
- considerare i processi di cambiamento come occasioni di crescita ed arricchimento.
Se ne parlerà al FORUM RISORSE UMANE 2010 di Business International, che si terrà a Milano il 20 Maggio 2010.
Interverranno, in qualità di speakers:
Maurizio Decastri, Docente di Organizzazione Aziendale, Università di Roma - Tor Vergata e Luiss Guido Carli di Roma
Raffaele Izzo, Direttore Risorse Umane, Agusta Westland
Nicola Ladisa, Direttore Organizzazione e Sviluppo, Prysmian
Antonella De Cristofaro, Direttore Risorse Umane, ADP Italia
Carlo Farina, Direttore Risorse Umane, Gruppo Lactalis
Giovanni Di Lello, Direttore Risorse Umane, Dell
Roberto Poetto, Direttore Risorse Umane, Fata SpA a Finmeccanica Company
Piergiorgio Artinghelli, Direttore Risorse Umane, A2A
Marco Ronchi, Direttore Risorse Umane, Lvmh
Laura Bruno, Direttore Risorse Umane, Bracco Imaging
Anna Maria Nicotra, Direttore Risorse Umane, Diageo Italia
Marco Ometto, Direttore Organizzazione Risorse Umane e Sistemi informativi, Giochi Preziosi
In apertura dei lavori sarà presentato in anteprima il Rapporto di Business International "Funzione Risorse Umane e Manager di Linea".
Per consultare il programma:
http://hrforum.businessinternational.it/home.action
Per scaricare il modulo d’iscrizione riservato ai lettori di Eccellere clicca qui.
26.4.2010
Elisa Scarcella
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